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Verständliche Inhalte zu Fristen, Rechten und Schritten in häufigen Situationen. Ein Ausgangspunkt — kein Ersatz für individuelle Rechtsberatung.
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Diritto del lavoro
Firmenhandy für private Nutzung, wiederholte Kaffeepausen, Facebook-Posts gegen den Arbeitgeber: Der Kassationsgerichtshof hat festgestellt, dass viele alltägliche Verhaltensweisen eine Entlassung rechtfertigen können.
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Diritto del lavoro
Das Haushaltsgesetz 2025 führt für Behörden ein automatisches Vorabkontrollsystem ein: Bei Steuerschulden und Zahlungen über einer bestimmten Schwelle kann die Überweisung ausgesetzt werden.
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Diritto del lavoro
Ein Arbeitgeber kann Sie nicht entlassen, weil Ihre krankheitsbedingten Fehlzeiten die Produktivität gemindert haben. Der Kassationsgerichtshof hat klargestellt: Schlechte Leistung durch Krankheit ist kein Entlassungsgrund.
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Diritto del lavoro
Das TFR (Trattamento di Fine Rapporto) ist ein gesetzlicher Anspruch. Wenn der Arbeitgeber es in Raten zahlt, verletzt er möglicherweise Ihre Rechte. Wann Ratenzahlung legal ist und was Arbeitnehmer dagegen tun können.
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Diritto del lavoro
Wenn ein Arbeitgeber behauptet, die Stelle sei weggefallen, aber kurz darauf jemand anderen für dieselbe Aufgabe einstellt, ist die Entlassung rechtswidrig. Die Rechtsprechung ist eindeutig.
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