Что такое ТФР
ТФР (Trattamento di Fine Rapporto) - это выходное пособие, накапливаемое ежегодно в течение трудовых отношений. Это законное право работника, гарантированное итальянским законодательством. ТФР выплачивается при прекращении трудового договора по любой причине.
Может ли работодатель выплатить ТФР частями?
В принципе нет. ТФР должен быть выплачен полностью в момент прекращения трудовых отношений. Гражданский кодекс Италии (ст. 2120) допускает рассрочку только при наличии письменного соглашения между сторонами.
Когда рассрочка является нарушением
Если работодатель навязывает рассрочку без согласия работника или просто задерживает выплату без обоснования, это серьезное нарушение. Работник имеет право на:
- Законные проценты на просроченную сумму
- Надбавку 1,5% в месяц на невыплаченный ТФР
- Судебный иск о немедленной выплате
Что делать при невыплате
Направить письменную претензию работодателю, обратиться в профсоюз или подать иск в трудовой суд. При несостоятельности работодателя существует Гарантийный фонд INPS.
ТФР - это неотчуждаемое право. Любое соглашение, лишающее вас ТФР, юридически ничтожно.
ТФР и банкротство работодателя
При банкротстве или несостоятельности работодателя работник должен заявить требование в рамках процедуры банкротства. Гарантийный фонд INPS может выплатить ТФР авансом в случае несостоятельности работодателя.