¿Qué es el TFR y cuándo vence?
El TFR (Trattamento di Fine Rapporto) es una remuneración acumulada mensualmente que el trabajador recibe al finalizar la relación laboral — sea por despido, mutuo acuerdo o jubilación. Es dinero ya ganado, no un regalo del empresario. El TFR vence al finalizar la relación laboral.
¿Puede el empresario pagar el TFR a plazos?
Solo con el acuerdo expreso del trabajador. Sin consentimiento, el trabajador tiene derecho al pago íntegro e inmediato. Una decisión unilateral del empresario de pagar a plazos es ilícita.
Los intereses de demora se acumulan sobre el TFR pendiente desde el día del vencimiento.
¿Qué hacer ante un pago tardío o fraccionado del TFR?
- Enviar requerimiento escrito al empresario
- Presentar demanda en el juzgado de lo social (procedimiento rápido)
- Reclamar los intereses de demora
- En caso de insolvencia: solicitud al fondo de garantía INPS