ما هي إجازات المادة 104
تمنح المادة 104 من القانون الإيطالي 104/1992 العمالَ الذين يرعون ذوي إعاقة خطيرة حقَّ الحصول على 3 أيام إجازة مدفوعة شهريًا. هذه الأيام مخصصة حصرًا لتقديم الرعاية.
القواعد الجديدة من 2026
شدّدت INPS (المؤسسة الوطنية للضمان الاجتماعي) الرقابة على استخدام أيام الإجازة. بات يُشترط على العمال توثيق نشاطهم الفعلي في مجال الرعاية، وأصبحت الفحوصات العشوائية منهجية.
ما يُعدّ استخدامًا مشروعًا
يمكن استخدام أيام الإجازة من أجل:
- مرافقة الشخص المعني لزيارات طبية
- شراء الأدوية والمستلزمات الضرورية
- الحضور الجسدي وتقديم الرعاية في المنزل
- المعاملات الإدارية المتعلقة بالرعاية
الإساءة: التبعات
استخدام أيام الإجازة لأغراض شخصية لا علاقة لها بالرعاية يُعدّ مخالفة. وتترتب عليه: الفصل من العمل بسبب مشروع، واسترداد المبالغ المقبوضة بصورة غير مشروعة، والمسؤولية الجنائية.
أيام إجازة المادة 104 هي حق لرعاية الأسرة، وليست إجازة إضافية. التلاعب يعرّضك للفصل من العمل.
كيفية التنظيم الصحيح
يجب إخطار صاحب العمل مسبقًا وتأكيد حق الإجازة لدى INPS. يُوصى بالاحتفاظ بالإيصالات والتقارير الطبية وسائر الوثائق المثبتة لتقديم الرعاية.